Auf folgenden Leistungsumfang können Sie im Rahmen unserer Diensleistung Personalberatung zugreifen:

Analyse der zu besetzenden Position
Aufnahme oder gemeinsame Definition des Anforderungsprofil
Durchführung eines Workshops mit den Kolleginnen und Kollegen, um
Anforderungsprofil abzurunden
Schaltung einer motivierenden Anzeige
Selektion der eingehenden Bewerbungen
Persönliche Interviews
Weitere Auswahlverfahren (z.B. Assessment Center, Rollenspiele)
Präsentation der aus unserer Sicht geeigneten Kandidaten in Ihrem Hause
Personalberatung